Nueva edad de jubilación a partir del 1 de enero de 2025: adiós a jubilarse a los 65 con 38 años trabajados

La edad de jubilación que cada vez preocupa a más trabajadores va a cambiar a partir del 1 de enero de 2025. En España no todos empiezan a disfrutar de esta nueva etapa a la misma vez, de hecho, en 2024, la edad era a los 66 años y seis meses para todos aquellos que no habían alcanzado los 38 años y tres meses cotizados. Una cifra que cambiará en menos de un mes.

A partir del 2025, para poder cobrar el 100% de la pensión de jubilación sin haber cotizado más de 38 años, la edad de jubilación se situará en 66 años y ocho meses. No obstante, si sí que se acreditan los 38 años y tres meses cotizados, la población podrá seguir jubilándose a los 65 años. Asimismo, la edad de jubilación irá aumentando de manera progresiva hasta los 67 años e 2027 para aquellos que no coticen el mínimo exigido por la ley.

En cuanto al tiempo mínimo que será necesario que una persona haya trabajado para cotizar una pensión de jubilación, la Seguridad Social lo ha fijado en 15 años, de los cuales al menos dos deberán haber sido los últimos 15 años previos a la jubilación. No obstante, en ese caso, los trabajadores solo tendrán derecho a cobrar un 50% de su base reguladora.

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¿Cuál es la edad de jubilación anticipada?

No obstante, a pesar de todos los cambios que se vienen, un trabajador podrá optar a la jubilación anticipada siempre que tenga 38 años y 3 meses cotizados. Esto quiere decir que, si un trabajador puede jubilarse a los 65 años al tener más de 38 años cotizados y tres meses, podrá hacerlo desde el día que cumple 63 años, aunque ello implicará perder en la cuantía de la pensión un porcentaje al haber accedido a ella antes de tiempo.

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