Calendario laboral de Extremadura 2026: todos los festivos y puentes de la región

Un año de descansos planificados y días aprovechables

Badajoz / Gonzalo Azumendi

24/01/2026 - 11:41 CET

El calendario laboral de Extremadura para 2026 ha sido aprobado por el Diario Oficial de Extremadura, con un total de 14 días festivos: 12 de ámbito nacional y autonómico, más dos festivos locales asignados por los ayuntamientos. Entre ellos destacan las celebraciones clave como el Año Nuevo, la Semana Santa y la Navidad, así como el Día de Extremadura, el 8 de septiembre. Los extremeños podrán disfrutar de su merecido descanso durante seis puentes o fines de semana largos, gracias a la combinación de festivos entre semana y traslados oficiales que permitirán un respiro más prolongado.

Festivos locales en destaque

El Ayuntamiento de Badajoz ha aprobado dos jornadas de descanso adicionales: el martes 17 de febrero, coincidiendo con el Martes de Carnaval, y el miércoles 24 de junio, con motivo de San Juan. Estas fechas se suman a los dos festivos locales que cada municipio extremeño puede elegir bajo normativa estatal, incrementando las oportunidades de descanso y celebraciones particulares.

Las capitales de Cáceres, Mérida y Plasencia también han definido sus festivos específicos: el 23 de abril (San Jorge) y el 29 de mayo (Corpus Christi) en Cáceres; el 21 de mayo y el 10 de diciembre en Mérida; y el 11 y 12 de junio para Plasencia, con motivo de la fiesta de San Bernabé.

Los puentes más señalados

Gracias a la combinación de festivos entre semana y traslados oficiales, Extremadura tendrá seis puentes relevantes:

Semana Santa: de jueves 2 a domingo 5 de abril, gracias a los festivos de Jueves y Viernes Santo.
Puente de mayo: del viernes 1 al domingo 3 de mayo.
Puente de la Hispanidad: sábado 10 a lunes 12 de octubre.
Todos los Santos prolongado: sábado 31 de octubre a lunes 2 de noviembre, al trasladarse el festivo del domingo al lunes.
Puente de diciembre largo: del sábado 5 al martes 8 de diciembre, uniendo el lunes festivo (tras la Constitución) con el festivo de la Inmaculada a mediodía.
Navidad extendida: viernes 25 a domingo 27 de diciembre.

Estos puentes se convierten en una excelente ocasión para planificar escapadas, visitas a familiares o descanso para quienes trabajan en Madrid o en otras comunidades.

La normativa laboral reconoce un máximo de catorce días festivos al año, incluyendo nacionales, autonómicos y locales, con carácter retribuido y no recuperable. Además, las comunidades autónomas están facultadas para trasladar festivos que caigan en domingo o adaptar su calendario a razones históricas o culturales, como es el caso del Día de Extremadura.

Este diseño del calendario laboral favorece la conciliación entre la vida laboral y personal, permitiendo que trabajadores y familias disfruten de descansos prolongados sin agotar los días de vacaciones. Asimismo, impulsa el consumo y el turismo local, beneficiando al comercio y a la hostelería de Extremadura.

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Alba Benito

Periodista porque uso el teclado para algo más...