Calendario laboral de la Comunidad Valenciana 2027: estos son los 12 festivos y los puentes que podrás disfrutar

El calendario aprobado incluye las siguientes jornadas festivas

Calendario laboral de la Comunitat Valenciana. / bgblue

Los trabajadores de la Comunidad Valenciana ya pueden consultar el calendario laboral de 2027. El Consell aprobó los 12 festivos autonómicos retribuidos y no recuperables que regirán en todo el territorio valenciano, a los que posteriormente se sumarán los dos festivos locales que cada ayuntamiento determine.

Los 12 festivos del calendario laboral de la Comunidad Valenciana en 2027

El calendario aprobado incluye las siguientes jornadas festivas:

  • 1 de enero (viernes): Año Nuevo.
  • 6 de enero (miércoles): Epifanía del Señor.
  • 19 de marzo (viernes): San José.
  • 26 de marzo (viernes): Viernes Santo.
  • 29 de marzo (lunes): Lunes de Pascua.
  • 1 de mayo (sábado): Fiesta del Trabajo.
  • 9 de octubre (sábado): Día de la Comunidad Valenciana.
  • 12 de octubre (martes): Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre (lunes): Todos los Santos.
  • 6 de diciembre (lunes): Día de la Constitución.
  • 8 de diciembre (miércoles): Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre (sábado): Navidad.

Los puentes más destacados de 2027

El calendario deja varios fines de semana largos especialmente atractivos para quienes quieran planificar vacaciones o escapadas. Destacan los puentes de Año Nuevo, San José, Viernes Santo, Lunes de Pascua, Todos los Santos y el Día de la Constitución.

Además, el festivo nacional del 12 de octubre caerá en martes, lo que permitirá enlazar un puente de cuatro días solicitando libre el lunes 11 de octubre.

Adiós al festivo de San Juan

Una de las principales novedades respecto a años anteriores es que el 24 de junio, día de San Juan, deja de figurar como festivo autonómico en el calendario laboral valenciano de 2027.

Faltan los festivos locales

A estos 12 festivos autonómicos habrá que añadir los dos festivos locales que apruebe cada municipio. Estas jornadas varían según la localidad y suelen coincidir con fiestas patronales o celebraciones tradicionales.

Con la aprobación anticipada del calendario, trabajadores y empresas ya pueden comenzar a organizar vacaciones, puentes y periodos de descanso de cara a 2027