Elon Musk se calma y ahora está preparado para contratar gente

Después de “purgar” casi dos tercios de la fuerza laboral de Twitter, Elon Musk vuelve a abrir las contrataciones. Durante un encuentro con algunos de los empleados que quedan en la compañía, Musk anunció que los despidos han acabado, y que va a empezar a reclutar gente para roles en ingeniería y ventas, según dos personas que asistieron a la reunión.

Estos comentarios se hicieron en el día que ha habido una ola de recortes en el departamento de ventas de la compañía, que ha perdido a la mayor parte de sus lideres desde que Elon Musk se hizo con el control hace menos de un mes.

El multimillonario propietario no especificó que puestos de ingeniería o ventas está contratando, de hecho, la compañía no tiene ningún puesto abierto en su página web. “En términos de contrataciones críticas, diría que aquellos que sean buenos con el software son la máxima prioridad”, se le oyó durante la reunión.

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Este encuentro con empleados fue el primero desde que Musk dio el ultimátum para quedarse bajo las nuevas condiciones de trabajo, o irse de la compañía, lo que llevó a unos 1.000 abandonos durante la semana pasada. Musk no tiene intención de llevarse la oficina central de Twitter de San Francisco a Texas como hizo con Tesla, pero parece que puede ser una oficina secundaria.

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“Si movemos las oficinas a Texas daríamos la idea de que hemos pasado de ser de izquierdas a ser de derechas, que no es el caso”, dijo a los empleados. “No es un cambio de rumbo a la derecha, es un cambio moderado hacia el centro.”

También añadió que “para ser la plaza de la ciudad digital, debemos representar a personas con una amplia gama de puntos de vista, incluso si no estamos de acuerdo con ellos”. No habló de las docenas de despidos por publicar criticas hacia su persona en las últimas semanas.

También reconoció que su reorganización de la compañía tendrá “muchos fallos” pero “se estabilizará con el paso del tiempo”. En respuesta a una pregunta dijo que “partes importantes de la tecnología que usan necesita ser reconstruida desde cero” y en otro momento de la reunión sugirió que será una buena idea “descentralizar un poco las cosas mediante la creación de equipos de ingeniería en Japón, India, Indonesia y Brasil.”

El alto uso histórico de Twitter en Japón fue puesto como ejemplo, y ser a lo que tiene que aspirar la empresa “en todo país y sin excepción”. “Podría parecer que Twitter está centrado en América, pero hay el mismo número de usuarios activos en Japón que aquí, a pesar de tener una tercera parte de habitantes.”

Cualquiera que entre a trabajar en Twitter a partir de ahora lo hará en un entorno más reducido que antes. El número de empleados ha caído de unos 7.500 a 2.700, todo según gente que ha visto los números.