Estos son los empleos con más oportunidades para los jóvenes, según Linkedin

Encontrar un primer empleo es difícil para todos pero, para aquellos jóvenes que se han especializado en algunas áreas en concreto, todavía lo es un poco más que para otros. Así lo desvela el Barómetro Primer Empleo 2023 que acaba de publicar Linkedin en el que la red social profesional hace públicos cuáles son los sectores que están ofreciendo más oportunidades a la generación Z que trata de dar el salto desde las aulas al mercado laboral, así como cuáles son las habilidades que estos deben poseer para encajar en las vacantes que están quedando en este.

En su estudio, Linkedin ha concluido que, en estos momentos en los que le mercado es altamente competitivo, son los sectores de las tecnologías de la información y la comunicación, la industria, los servicios financieros y la venta minorista los que más oportunidades están dando a los jóvenes para que se incorporen a las plantillas de su empresa en algunos roles específicos.

En concreto, en lo que respecta a los jóvenes que acaban de salir de la Universidad o están acabando sus estudios superiores, LinkedIn ha detectado que la mayor parte de las oportunidades laborales a las que estos pueden acceder están enfocadas a ingenieros de sowftware, auxiliares administrativos, auditores, recepcionistas y project managers.

Únete al canal de WhatsApp de LOS40

Sin embargo, para aquellos jóvenes que quieren incorporarse al mercado laboral en 2023 sin contar con títulos universitarios el panorama es muy diferente. Quienes tienen estudios básicos y quieren acceder al mercado laboral por primera vez. se encuentran en estos momentos con que la mayor parte de las ofertas a las que puede aplicar cumpliendo con los requisitos exigidos se corresponden con labores de administración, de camarero, de dependiente, de programador 'full stack' y de auxiliar de enfermería.

Las habilidades extra, clave para el éxito profesional

Más allá de contar con una titulación que acredite que el profesional que se quiere incorporar al mercado laboral está preparado para el puesto, desde Linkedin recalcan que, de cara a encontrar un trabajo, sea este o no el primero, es esencial tener una actitud positiva y contar con una o varias de las habilidades que más están demandando las empresas en estos momentos.

En el caso de querer optar a un puesto de mánager o gestor de proyectos, es clave contar con una buena capacidad de gestión, coordinación y planificación; quienes quieren trabajar como ingenieros de software deberían contar con conocimientos de programación y lenguajes como JavaScript, y los que piensen dedicarse a las ventas deben saber comunicarse de forma clara y fluida.

Ampliar

En concreto, tal y como ha identificado Linkedin en su análisis, existen 10 habilidades clave que en el último año las empresas están exigiendo a sus candidatos. Cinco se corresponden con conocimientos técnicos muy concretos y otras cinco con habilidades o capacidades sociales y de razonamiento o gestión personal.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos de Excel (requerido en 59.815 ofertas)
• Análisis de datos (requerido en 38.753 ofertas)
• Desarrollo de software (requerido en 36.317 ofertas)
• Conocimientos del lenguaje SQL (requerido en 34.698 ofertas)
• Conocimientos de JavaScript (requerido en 30.454 ofertas)

Soft skills

• Facilidad de adaptación (Requerido en 43.712 ofertas)
• Capacidad de análisis (requerido en 112.790 ofertas)
• Integración (requerido en 35.258 ofertas)
• Buena capacidad de negociación (requerido en 31.894 ofertas)
• Capacidad de coordinación (requerido en 30.584 ofertas)

*Las ofertas han sido recabadas por Linkedin entre el 1 de enero de 2022 y el 13 de marzo de 2023.

Ampliar

Las ciudades con más ofertas para jóvenes

Otra de las variables que ha medido Linkedin en su estudio es la procedencia de las ofertas pensadas para jóvenes que se incorporan al mercado laboral y el resultado ha desvelado que, aunque muchas de ellas son híbridas o de teletrabajo, siguen siendo las grandes ciudades las que concentran un mayor número para graduados universitarios.

Para los nuevos trabajadores no titulados también Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, también hay muchas oportunidades para trabajar de administrativo en Vigo, de Camarero en Sevilla o de auxiliar de enfermería en Almería.